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voor Responsable PMO en pilotage de programme de reconstruction

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Responsable PMO en pilotage de programme de reconstruction (Freelance possible)

Omschrijving

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📋 TĂąches et responsabilitĂ©s

Cette fonction consiste Ă  mettre en place et Ă  faire vivre un dispositif de pilotage intĂ©grĂ© pour un programme de reconstruction rĂ©siliente de grande ampleur. Le poste a pour but de renforcer la coordination entre les parties prenantes, de consolider la vision des risques, des dĂ©lais et des moyens engagĂ©s, et d’assurer une gestion de programme structurĂ©e et exigeante.

Finalité de la fonction

Assurer le pilotage transversal du programme afin de garantir l’atteinte des objectifs stratĂ©giques, techniques, financiers, opĂ©rationnels et calendaires. La personne en charge veille Ă  la gouvernance du portefeuille de projets, Ă  la coordination des intervenants, au suivi de la performance ainsi qu’au soutien Ă  la dĂ©cision pour les instances de pilotage.

Responsabilités principales

  • Gouvernance du programme : concevoir, structurer et animer le dispositif de gouvernance, prĂ©parer les comitĂ©s stratĂ©giques et d’accompagnement, centraliser les dĂ©cisions, suivre leur exĂ©cution et veiller Ă  l’application homogĂšne des mĂ©thodologies validĂ©es.
  • Pilotage du portefeuille : conserver une vision consolidĂ©e de l’ensemble des opĂ©rations, identifier les interdĂ©pendances entre Ă©tudes, acquisitions, autorisations et travaux, prioriser les actions et suivre les jalons stratĂ©giques.
  • Gestion des dĂ©lais : Ă©tablir et actualiser le planning directeur, consolider les calendriers des Ă©tudes, marchĂ©s et chantiers, dĂ©tecter les dĂ©rives et proposer des mesures de rattrapage.
  • Suivi budgĂ©taire et financier : suivre les engagements et liquidations, consolider les prĂ©visions, analyser les Ă©carts, produire les reportings Ă  destination des autoritĂ©s et garantir la traçabilitĂ© des dĂ©penses.
  • Gestion des risques : maintenir un registre centralisĂ© des risques, Ă©valuer les impacts potentiels sur les coĂ»ts, les dĂ©lais et les objectifs, puis suivre les actions correctrices.
  • Coordination transversale : garantir la cohĂ©rence entre la modĂ©lisation hydraulique, la conception des amĂ©nagements, les exigences environnementales, les contraintes urbanistiques et les solutions fondĂ©es sur la nature.
  • MarchĂ©s publics et interfaces : assurer la cohĂ©rence du portefeuille de marchĂ©s, anticiper les Ă©chĂ©ances critiques et fluidifier les Ă©changes entre bureaux d’études, entreprises, maĂźtres d’ouvrage et acteurs publics.
  • Concertation territoriale : organiser les rĂ©unions avec les communes, coordonner les Ă©changes avec les riverains, les gestionnaires de rĂ©seaux et les partenaires institutionnels, et contribuer Ă  lever les points de blocage.
  • Reporting stratĂ©gique : centraliser l’information, Ă©laborer des tableaux de bord exĂ©cutifs, rapports d’avancement, notes de synthĂšse, indicateurs de performance et supports utiles Ă  la prise de dĂ©cision.
  • AmĂ©lioration continue : capitaliser sur les retours d’expĂ©rience, standardiser les outils de pilotage et formaliser les bonnes pratiques ainsi que les enseignements issus du programme.

PérimÚtre du portefeuille

Le portefeuille comprend notamment des Ă©tudes hydrauliques, des acquisitions fonciĂšres, des projets de renaturation, des amĂ©nagements de berges, des ouvrages hydrauliques ainsi que des projets communaux liĂ©s Ă  la reconstruction. L’environnement de travail implique la coordination simultanĂ©e de plusieurs communes et de nombreux chantiers, dans le cadre d’un programme reprĂ©sentant plusieurs centaines de millions d’euros d’investissements.

Livrables attendus

  • Tableaux de bord stratĂ©giques et financiers
  • Registres des dĂ©cisions et des risques
  • Plan de gouvernance
  • Portefeuille consolidĂ© des projets
  • Planning directeur et analyse des chemins critiques
  • Cartographie des parties prenantes et des interfaces
  • Plan de trĂ©sorerie
  • Rapports d’avancement et synthĂšses exĂ©cutives

📝 Votre profil

  • Leadership transversal
  • CapacitĂ© de nĂ©gociation
  • Diplomatie institutionnelle
  • Esprit d’analyse et de synthĂšse
  • Gestion des prioritĂ©s
  • Orientation rĂ©sultats
  • RĂ©sistance au stress
  • Excellente communication Ă©crite et orale

Indicateurs de performance (KPI)

  • Respect des jalons stratĂ©giques
  • Respect des enveloppes budgĂ©taires
  • Taux d’avancement du portefeuille
  • DĂ©lai moyen de traitement des dĂ©cisions
  • Nombre de risques critiques non maĂźtrisĂ©s
  • Satisfaction des partenaires institutionnels
  • QualitĂ© du reporting produit
  • Taux de mise en Ɠuvre des dĂ©cisions de gouvernance

Le PMO intervient comme le garant de la performance du programme, en assurant la cohérence entre les dimensions techniques, administratives, financiÚres et territoriales.

đŸ’Œ Offre

Vous ferez partie d'une PME belge en pleine croissance, oĂč l’initiative et le dĂ©veloppement personnel sont encouragĂ©s. Nous vous offrirons un environnement de travail agrĂ©able, entourĂ©(e) de collĂšgues sympathiques. Ensemble, nous Ă©laborerons un plan de carriĂšre, avec une attention particuliĂšre et un budget dĂ©diĂ© Ă  la formation ou Ă  la certification complĂ©mentaire. Vous pouvez compter sur un salaire attractif, complĂ©tĂ© par des avantages extra-lĂ©gaux, y compris une voiture de sociĂ©tĂ©.
(Freelance est également possible)

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