Senior Enterprise Architecture Lead (Freelance optional)
Omschrijving
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đ TĂąches et responsabilitĂ©s
Au sein dâune direction en charge de lâinnovation et des solutions digitales, vous contribuez Ă une transformation numĂ©rique visant Ă moderniser les processus, les systĂšmes dâinformation et les modes de collaboration. Dans ce rĂŽle, vous veillez Ă lâalignement entre les besoins opĂ©rationnels et les solutions technologiques dĂ©ployĂ©es.
Missions principales
- Assurer lâalignement entre les besoins mĂ©tier et les solutions IT.
- Concevoir des architectures dâentreprise et des solutions techniques cohĂ©rentes.
- Collaborer étroitement avec les parties prenantes métier et IT.
- Traduire les besoins en exigences fonctionnelles et techniques structurées.
- Formuler des recommandations pragmatiques et adaptées au contexte.
- DĂ©finir et faire appliquer des standards dâarchitecture.
- Garantir une documentation claire et complĂšte des solutions.
- Participer Ă la validation des livrables dâarchitecture et de transformation.
Tùches et responsabilités spécifiques
- DĂ©finir et dĂ©ployer une stratĂ©gie de digitalisation Ă lâĂ©chelle de lâorganisation.
- Ălaborer, maintenir et faire Ă©voluer un framework dâarchitecture dâentreprise.
- Mettre en place une gouvernance dâarchitecture, incluant comitĂ©s et processus de validation.
- Construire une roadmap pluriannuelle de transformation digitale.
- Coordonner les activitĂ©s dâarchitecture dans le cadre de programmes stratĂ©giques.
- Animer les boards dâarchitecture et veiller Ă la cohĂ©rence des dĂ©cisions prises.
- Contribuer à une stratégie cloud cohérente et sécurisée.
- Piloter des initiatives en cybersĂ©curitĂ©, notamment autour de lâIAM, de lâasset management et de NIS2.
- Accompagner la transformation des infrastructures vers de nouveaux modĂšles, y compris en environnement greenfield.
- Superviser lâinventaire et la rationalisation du parc applicatif.
- Assurer la cohérence entre systÚmes legacy et nouvelles solutions.
- Accompagner et coacher les architectes ainsi que les équipes projets.
- Apporter des avis stratégiques au management.
- Contribuer Ă la dĂ©finition de capability maps, dâarchitectures de rĂ©fĂ©rence, ainsi que dâarchitectures orientĂ©es donnĂ©es et services.
- Mettre en pratique les principes du cycle de dĂ©veloppement applicatif et de lâintĂ©gration applicative, notamment dans des environnements microservices.
- Utiliser des standards et techniques de modélisation tels que BPMN, UML et Archimate pour structurer les analyses et les solutions.
Profil recherché
Formation et expérience
- DiplÎme en informatique ou expérience équivalente.
- Minimum 10 ans dâexpĂ©rience dans des projets IT complexes.
- ExpĂ©rience confirmĂ©e en architecture dâentreprise et en transformation digitale.
- Une expérience dans le secteur public constitue un atout.
Compétences techniques
- MaĂźtrise des principes dâarchitecture IT ; la connaissance de TOGAF est un plus.
- Excellente connaissance des méthodes et outils de modélisation, notamment BPMN, UML et Archimate.
- Solide compréhension du Systems Development Lifecycle.
- Expertise en architecture de données et de services.
- TrĂšs bonne connaissance des microservices et de lâintĂ©gration applicative.
- CompĂ©tences en gestion des donnĂ©es, infrastructures et urbanisation du systĂšme dâinformation.
- ExpĂ©rience en tant quâEnterprise Architect.
Compétences comportementales
- Orientation résultats.
- Esprit analytique et capacité de synthÚse.
- Aisance dans la collaboration transversale.
- Excellentes compétences en communication.
- Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.
Langues
- Néerlandais ou français.
- Anglais.
đŒ Offre
Vous ferez partie d'une PME belge en pleine croissance, oĂč lâinitiative et le dĂ©veloppement personnel sont encouragĂ©s. Nous vous offrirons un environnement de travail agrĂ©able, entourĂ©(e) de collĂšgues sympathiques. Ensemble, nous Ă©laborerons un plan de carriĂšre, avec une attention particuliĂšre et un budget dĂ©diĂ© Ă la formation ou Ă la certification complĂ©mentaire. Vous pouvez compter sur un salaire attractif, complĂ©tĂ© par des avantages extra-lĂ©gaux, y compris une voiture de sociĂ©tĂ©.
(Freelance est également possible)