Freelance Senior Change Manager / Leadership Coach (Senior)

Voor deze rol zoeken we een ervaren change manager en leiderschapscoach die leidinggevenden en teams begeleidt in organisatiebrede verandertrajecten en leiderschapsontwikkeling binnen een publieke context.

📋 Taken en verantwoordelijkheden

• Begeleiden van leidinggevenden op verschillende managementniveaus via individuele coaching.
• Coachen van teams rond samenwerking, rolhelderheid, eigenaarschap en leiderschapsgedrag.
• Ontwerpen en faciliteren van leiderschapsdagen, workshops, intervisies en andere leerinterventies.
• Ondersteunen bij het vormgeven en uitvoeren van een leiderschapsprogramma.
• Sparren met HR en programmaverantwoordelijken en afstemmen met andere coaches om een consistente aanpak te waarborgen.
• Vertalen van het rollenmodel Leider–Manager–Coach–Expert naar concrete leerinterventies en de dagelijkse praktijk.
• Bijdragen aan de verankering van change, samenwerking en psychologische veiligheid op individueel, team- en organisatieniveau.

📝Jouw profiel

• Aantoonbare ervaring met changemanagement in organisatiebrede trajecten en leiderschapsprogramma’s.
• Sterke coachingsvaardigheden, zowel individueel als in teamverband.
• Aantoonbare ervaring als leiderschapscoach, teamcoach en individuele coach.
• Aantoonbare ervaring met het coachen van hoger management.
• Ervaring met intervisie en groepsfacilitatie.
• Aantoonbare ervaring met het faciliteren van workshops over change, leiderschap en cultuur.
• Hands-on ervaring met workshopdesign en -facilitatie, inclusief besluitvormingsmethodieken zoals consent en Deep Democracy.
• Vertrouwd met het rollenmodel Leider–Manager–Coach–Expert.
• Aantoonbare ervaring binnen change management, inclusief incident- en change management.
• Ervaring in een publieke context.
• Aantoonbare ervaring in asset management.
• Bachelor- of masterdiploma.
• Prosci ADKAR-certificering of gelijkwaardige ervaring.
• Taalvereiste: Nederlandstalig op Europees CEFR-niveau C2.