Architecte senior en audit et transformation applicative (Employed or freelance)
Omschrijving
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đ TĂąches et responsabilitĂ©s
Dans le cadre de lâĂ©volution dâun systĂšme dâinformation fiscal, lâArchitecte Senior Audit & Transformation apporte une expertise indĂ©pendante en audit et en modernisation du patrimoine applicatif.
La mission consiste Ă Ă©valuer la robustesse, la pertinence et la soutenabilitĂ© des solutions existantes ou futures, Ă maĂźtriser la dette technique et les risques architecturaux, et Ă soutenir les dĂ©cisions dâinvestissement et de transformation.
Le rĂŽle contribue Ă dĂ©finir des trajectoires de transformation rĂ©alistes et maĂźtrisĂ©es afin dâamĂ©liorer durablement la rĂ©silience, la performance, la sĂ©curitĂ©, la maintenabilitĂ©, lâexploitabilitĂ© et lâĂ©volutivitĂ© du systĂšme dâinformation. Lâarchitecte agit comme rĂ©fĂ©rent auprĂšs du management, des architectes, des responsables de programme, des Ă©quipes mĂ©tiers et techniques ainsi que des parties prenantes externes.
Activités principales
- Réaliser des audits techniques et architecturaux de solutions existantes, en cours de développement ou proposées par des prestataires.
- Ătablir des diagnostics objectivĂ©s sur la dette technique, les dĂ©pendances critiques, les limites structurelles, la performance, la rĂ©silience, la sĂ©curitĂ©, la maintenabilitĂ© et lâexploitabilitĂ©.
- Ăvaluer lâalignement des architectures avec les objectifs mĂ©tiers, les contraintes rĂ©glementaires et les principes dâarchitecture en vigueur.
- Identifier, qualifier et prioriser les risques architecturaux ainsi que leurs impacts métiers, techniques, budgétaires et opérationnels.
- Définir les architectures cibles, les scénarios de transformation et les trajectoires de migration ou de modernisation.
- RĂ©aliser des analyses dâimpact, dâopportunitĂ© et de risques pour Ă©clairer les arbitrages de gouvernance.
- Challenger les choix techniques et les estimations proposés par des partenaires externes.
- Conduire ou contribuer aux revues dâarchitecture et formaliser les dĂ©cisions, conditions, rĂ©serves et plans dâaction.
- Accompagner les Ă©quipes dans la mise en Ćuvre des recommandations et vĂ©rifier leur prise en compte effective.
- Mesurer les résultats obtenus et ajuster les recommandations lorsque les constats, contraintes ou priorités évoluent.
- Contribuer Ă lâanalyse dâincidents techniques complexes lorsque leur origine peut ĂȘtre architecturale.
- Présenter de maniÚre claire les options, compromis, risques, coûts et conséquences afin de faciliter la prise de décision.
Livrables attendus
- Rapports dâaudit et de diagnostic architectural intĂ©grant constats, Ă©lĂ©ments probants, risques et recommandations priorisĂ©es.
- Cartographies des composants, flux, dépendances, obsolescences et risques.
- Dossiers dâarchitecture existante et cible.
- ScĂ©narios de transformation comparĂ©s et dossiers dâaide Ă la dĂ©cision.
- Feuilles de route de modernisation, trajectoires de migration et plans de réduction de la dette technique.
- DĂ©cisions dâarchitecture documentĂ©es, avis techniques et comptes rendus de revues.
- Plans dâaction avec prioritĂ©s, responsabilitĂ©s, conditions de rĂ©ussite et critĂšres de vĂ©rification.
đ Votre profil
Expérience minimale attendue
- Au moins dix annĂ©es dâexpĂ©rience pertinente en architecture applicative, dont plusieurs annĂ©es dans des fonctions dâaudit, de transformation ou de gouvernance architecturale.
- Au moins trois missions significatives en audit architectural, diagnostic de dette technique ou transformation de systĂšmes complexes.
- Expérience démontrée dans la définition de trajectoires de modernisation et leur présentation à des instances de décision.
- ExpĂ©rience dans lâĂ©valuation de solutions, le challenge de prestataires et le suivi de recommandations.
- ExpĂ©rience dans un environnement public, rĂ©glementĂ© ou dâune complexitĂ© comparable.
Compétences clés
- MaĂźtrise de lâanalyse de dette technique, des risques architecturaux et des dĂ©pendances critiques.
- Solide expertise en architecture de transformation, modernisation et rationalisation du patrimoine applicatif.
- TrÚs bonne connaissance des architectures distribuées : microservices, SOA, API, intégration et architectures événementielles.
- ExpĂ©rience confirmĂ©e dans lâaudit dâarchitectures applicatives complexes et lâĂ©tablissement de diagnostics objectivĂ©s.
- Bonne maĂźtrise de la conteneurisation, de lâorchestration, des pratiques CI/CD, des environnements de donnĂ©es et des technologies associĂ©es.
- Capacité à définir des architectures cibles, des scénarios de transformation et des trajectoires de migration.
- Expertise en diagnostic de performance, résilience, sécurité, maintenabilité et exploitabilité.
- Bonne maĂźtrise des environnements Java dâentreprise : Java, Jakarta EE/JEE, Spring Boot et services web.
- Expérience en gouvernance architecturale, animation de revues et aide à la décision.
- MaĂźtrise des outils et standards de modĂ©lisation dâarchitecture tels que UML, ArchiMate ou Ă©quivalent.
- Expérience en tant que T4 - Expert IT Business Architect.
- Français requis.
Soft skills
- Capacité à distinguer les enjeux structurants des sujets secondaires et à prioriser les actions.
- Esprit critique, indépendance de jugement et aptitude à formuler des recommandations étayées.
- Capacité à modéliser, schématiser et expliquer des systÚmes complexes.
- Aisance pour présenter des options, compromis, risques et coûts à des interlocuteurs techniques et non techniques.
- CapacitĂ© Ă challenger de maniĂšre constructive et Ă favoriser lâadhĂ©sion autour des dĂ©cisions dâarchitecture.
- Orientation métier, solutions et résultats.
- Rigueur, autonomie, méthode et sens de la qualité.
- Aptitude à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire et à gérer plusieurs sollicitations simultanées.
MĂ©thode dâĂ©valuation
Analyse du dossier de candidature et des réponses aux questions spécifiques.
Ăpreuve Ă©crite fondĂ©e sur un cas dâaudit et de transformation, suivie dâun entretien pour les candidatures retenues.
LâĂ©valuation portera notamment sur la capacitĂ© Ă objectiver un diagnostic, hiĂ©rarchiser les risques, comparer des scĂ©narios et dĂ©fendre une trajectoire rĂ©aliste.
đŒ Offre
Vous ferez partie d'une PME belge en pleine croissance, oĂč lâinitiative et le dĂ©veloppement personnel sont encouragĂ©s. Nous vous offrirons un environnement de travail agrĂ©able, entourĂ©(e) de collĂšgues sympathiques. Ensemble, nous Ă©laborerons un plan de carriĂšre, avec une attention particuliĂšre et un budget dĂ©diĂ© Ă la formation ou Ă la certification complĂ©mentaire. Vous pouvez compter sur un salaire attractif, complĂ©tĂ© par des avantages extra-lĂ©gaux, y compris une voiture de sociĂ©tĂ©.
(Freelance est également possible)