Business Change Manager (Freelance mogelijk)

📋 Taken en verantwoordelijkheden

• Het changemanagement voor organisatiebrede transformaties voorbereiden, opstarten, uitwerken, implementeren en duurzaam verankeren, zodat de veranderingen succesvol gerealiseerd worden.
• Het overzicht bewaren over alle lopende transformaties en advies formuleren over het meest geschikte implementatiescenario, met het oog op een coherente en optimale ondersteuning in lijn met de verwachtingen.
• Actief meewerken aan de uitvoering van de vastgelegde change-acties en het changeactieplan, ter ondersteuning van de interne organisatie tijdens de implementatie.
• Vanuit de eigen expertise informatie verzamelen, impactanalyses uitvoeren en onderbouwde adviezen formuleren als input voor besluitvorming.
• Communicatie- en overlegmomenten, fora en afstemmingsplatformen organiseren en inhoudelijk ondersteunen voor de toegewezen doelgroepen, om betrokkenheid, vertrouwen en engagement te versterken.
• Expertise binnen het eigen verantwoordelijkheidsdomein opbouwen, onderhouden en delen om de vakkennis actueel te houden.

📌 Context

De organisatie bevindt zich in een ingrijpende transitie binnen een snel veranderende omgeving. Deze evolutie omvat de vernieuwing van missie, visie en strategie, de implementatie van een meerjarig moderniseringsprogramma en een sterke groei van het personeelsbestand. Om deze veranderingen vanuit human change-perspectief te begeleiden, wordt extra versterking gezocht.

💼 Aanbod

Je zal deel uitmaken van een groeiende KMO met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Wij zorgen ervoor dat je in een uitdagende maar aangename werkomgeving terecht komt met leuke collega's. Samen met jou stippelen we een carriereplan uit, met aandacht en budget voor bijkomende opleidingingen / certificaties. Je kan rekenen op een motiverend salaris, aangevuld met extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen (of alternatieve vergoeding).
(Freelance is ook mogelijk)